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Universidad Benemérita

y Heroica de México

CCT 20PSU0076P       CCT 20MSU0081D

"Sembrar el conocimiento a quienes tengan el hambre del saber"

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INGENIERÍA INDUSTRIAL

Sistema Sabatino

Plan Cuatrimestral

Duración: 3 años

RVOE Federal: 20193525

OBJETIVO

La Ingeniería Industrial de Centro de Estudios Superiores Benemérito y Heroico de México, tiene como objetivo formar profesionales íntegros, con las habilidades, destrezas, actitudes y valores necesarios para que aseguren su desempeño en la planeación y operación de sistemas integradores de recursos humanos y medios de producción; tanto los propios de la industria, como aquellos que guardan similitud con ellos.

PERFIL DEL EGRESADO

Al término del plan de estudios de la Licenciatura que imparte el CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES BENEMÉRITO Y HEROICO DE MÉXICO, los profesionistas poseerá los conocimientos, las habilidades y las actitudes que se señalan a continuación:

CONOCIMIENTOS

  • Los conceptos matemáticos requeridos para la aplicación de las diversas técnicas estadísticas.

  • Los principios de conocimientos básicos de la química general.

  • Las características situacionales y problemas del sector de la construcción.

  • Las leyes y reglamentos del país que regulan al sector de la construcción.

  • Las técnicas de planificación y elaboración de presupuestos.

  • Los modelos para el control de proyectos.

  • Los servicios auxiliares de una planta industrial.

  • La Ingeniería Industrial y la Administración de Operaciones.

  • La aplicación del modelado a los procesos de conformado mecánico.

  • El diseño de la estación de trabajo.

HABILIDADES

  • Planear y diseñar modelos estadísticos apropiados para los problemas propios de su área.

  • Trabajar con expresiones simbólicas.

  • Redactar, firmar y desarrollar proyectos en el ámbito de la Ingeniería.

  • Manejar las especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento.

  • Establecer procesos de dirección, organización y planificación en el ámbito de la empresa, y otras instituciones y organizaciones

  • Usar y manejar Software aplicado al sector de la construcción.

  • Desarrollar prácticas que establezcan técnicas para la solución de conflictos.

  • Descubrir nuevos hechos y resolver problemas.

  • Integrar y operar empresas.

  • Desarrollar sistemas de salarios e incentivo.

ACTITUDES

  • Interés por la actualización constante.

  • Proponer soluciones a problemas previamente identificados.

  • Ofrecer asesoría a instituciones públicas, privadas y centros de investigación.

  • Desarrollar proyectos en beneficio de la población.

  • Curiosidad por el nuevo conocimiento.

  • Ser líder en el sector profesional.

  • Apertura a la adquisición de nuevos conocimientos.

  • Capacidad de colaboración para el trabajo en equipo.

  • Prudencia en la toma de decisiones y soluciones de conflictos laborales.

  • Búsqueda permanente de la calidad en todas las áreas de desempeño profesional.

CAMPO LABORAL

Los ingenieros industriales son estrategas de procesos y objetivos organizacionales relacionados al impacto laboral. Es por esta razón que desempeñan su labor en las áreas:

  • Gerente General de empresas.

  • Director de organizaciones de manufactura y servicios en cualquiera de sus ámbito: gerencia, administración, finanzas, logística, ventas. También en disciplinas como  marketing, operaciones, producción, recursos humanos, distribución, sistemas.

  • Diseñar tecnología aplicable a distintos procesos relacionados con la producción de bienes y servicios.

  • Gestionar propuestas para la solución de problemas. Todo esto en los procesos empresariales y para la aplicación de modelos de optimización y mejoramiento de procesos productivos.

  • Crear sistemas de calidad desde su estructura, organización y herramientas.

 INGENIERÍA INDUSTRIAL

LICENCIATURAS OFERTADAS

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