INGENIERÍA INDUSTRIAL

OBJETIVO

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La Ingeniería Industrial de Centro de Estudios Superiores Benemérito y Heroico de México, tiene como objetivo formar profesionales íntegros, con las habilidades, destrezas, actitudes y valores necesarios para que aseguren su desempeño en la planeación y operación de sistemas integradores de recursos humanos y medios de producción; tanto los propios de la industria, como aquellos que guardan similitud con ellos.

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PERFIL DEL EGRESADO

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Al término del plan de estudios de la Licenciatura que imparte el CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES BENEMÉRITO Y HEROICO DE MÉXICO, los profesionistas poseerá los conocimientos, las habilidades y las actitudes que se señalan a continuación:

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CONOCIMIENTOS

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• Los conceptos matemáticos requeridos para la aplicación de las diversas técnicas estadísticas.

• Los principios de conocimientos básicos de la química general.

• Las características situacionales y problemas del sector de la construcción.

• Las leyes y reglamentos del país que regulan al sector de la construcción.

• Las técnicas de planificación y elaboración de presupuestos.

• Los modelos para el control de proyectos.

• Los servicios auxiliares de una planta industrial.

• La Ingeniería Industrial y la Administración de Operaciones.

• La aplicación del modelado a los procesos de conformado mecánico.

• El diseño de la estación de trabajo.

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HABILIDADES

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• Planear y diseñar modelos estadísticos apropiados para los problemas propios de su área.

• Trabajar con expresiones simbólicas.

• Redactar, firmar y desarrollar proyectos en el ámbito de la Ingeniería.

• Manejar las especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento.

• Establecer procesos de dirección, organización y planificación en el ámbito de la empresa, y otras instituciones y organizaciones

• Usar y manejar Software aplicado al sector de la construcción.

• Desarrollar prácticas que establezcan técnicas para la solución de conflictos.

• Descubrir nuevos hechos y resolver problemas.

• Integrar y operar empresas.

• Desarrollar sistemas de salarios e incentivo.

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ACTITUDES

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• Interés por la actualización constante.

• Proponer soluciones a problemas previamente identificados.

• Ofrecer asesoría a instituciones públicas, privadas y centros de investigación.

• Desarrollar proyectos en beneficio de la población.

• Curiosidad por el nuevo conocimiento.

• Ser líder en el sector profesional.

• Apertura a la adquisición de nuevos conocimientos.

• Capacidad de colaboración para el trabajo en equipo.

• Prudencia en la toma de decisiones y soluciones de conflictos laborales.

• Búsqueda permanente de la calidad en todas las áreas de desempeño profesional.

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CAMPO LABORAL

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Los ingenieros industriales son estrategas de procesos y objetivos organizacionales relacionados al impacto laboral. Es por esta razón que desempeñan su labor en las áreas:

• Gerente General de empresas.

• Director de organizaciones de manufactura y servicios en cualquiera de sus ámbito: gerencia, administración, finanzas, logística, ventas. También en disciplinas como  marketing, operaciones, producción, recursos humanos, distribución, sistemas.

• Diseñar tecnología aplicable a distintos procesos relacionados con la producción de bienes y servicios.

• Gestionar propuestas para la solución de problemas. Todo esto en los procesos empresariales y para la aplicación de modelos de optimización y mejoramiento de procesos productivos.

• Crear sistemas de calidad desde su estructura, organización y herramientas.